执行力管理包括哪些方面(执行力管理包括哪些方面的)

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1、 执行力：对于个人来说，执行力就是做事的能力；对于团队来说，执行力就是战斗力；对于企业来说，执行力就是管理能力。衡量执行力的标准，

2、 对于个人来说，就是按时、保质、保量完成自己的工作任务；对于企业来说，就是在预定的时间内完成企业的战略目标。要成为强大的执行力，

3、 一定要把握执行力的24个字道理：认同文化，统一思想，明确目标，细化方案，强化执行力，严格考核。

4、 积极选拔执行力强的人，通过树立标杆，发挥影响力，促进企业员工的执行力。根据岗位需要，积极选拔执行力强的人，引领或带动地方执行力的提升，同时根据实际情况

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