华为工资薪酬体系(华为工资薪酬体系分析)

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1、 又到了一年找工作的季节，同学们都会打听各大公司的工资福利。我现在就把华为的薪酬体系分享给大家，希望能帮到弟弟妹妹们~

2、 应届毕业生入职级别13级，硕士起薪1w。各地都有系数机制，比如京沪为1，杭、成、Xi安乘以0.9。这个我想大家都知道吧~

3、 言归正传：性能在华为很重要！绩效A的员工年终奖一般是b的两倍。

4、 升级到14级后，如果你的表现还是很优秀，一般需要三年才能升级到15级。优秀员工或特殊员工

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