大家好,小问来为大家解答以上问题。如何制订一份完整的专项培训计划书，培训计划及实施方案这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、 培训是人力资源中一个非常重要的模块。目前大多数成熟的企业都会有人力资源培训部门，主要负责入职培训和在职员工培训。如果你是专业人士，也有完整的晋升培训体系和个人职业发展培训体系。在从事人力资源培训的过程中，你会经常遇到写培训计划的情况。那么，如何制定一个完整的训练计划呢？边肖有以下经验与你分享，希望对你有所帮助。
2、 项目分析。
3、 评估现有资源。
4、 起草培训计划。
5、 草案初稿
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