大家好,小问来为大家解答以上问题。设计员工绩效考核指标应当遵循的原则，设计员工绩效考核指标应当遵循的原则是这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、 要做好员工绩效管理，最难的是教会“直属上司”为下属设计“绩效考核指标”。现在，我想就这件事的管理理念和管理技术，和各位企业同仁谈一些个人体会。
2、
3、 设计考核指标的原则是什么？
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