导读 大家好，小信来为大家解答以上问题。公司高管薪酬方案，公司高管很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！1、看位置。员工是否属于公司高
大家好，小信来为大家解答以上问题。公司高管薪酬方案，公司高管很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
1、 看位置。员工是否属于公司高管可以通过员工的职位来确定。如果员工的职位处于公司的核心位置，毫无疑问一般可以认定为公司的高管。
2、 看收入。员工是否属于公司高管可以通过员工的收入来判断。一般收入与付出成正比，职位高的员工比职位低的员工赚得多，这本身也是正常现象。所以看员工的收入也可以用来判断员工是不是公司的高管。
3、 见法。员工是否属于公司高管可以通过法律来确定。我国公司法明确规定了范围公司高管，因为法律规定的所有人员都可以认定为公司的高管人员。
4、 看实权。员工是否属于公司高管可以通过员工的实权来确定。为了负责公司的日常运营，公司的高管必须要有实权。一般来说，权力越大的人越有可能被认可为高管。
本文到此结束，希望对大家有所帮助。
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