导读 大家好,小问来为大家解答以上问题。【咨询解答】对于医疗期满仍不到岗员工的处理，员工医疗期满不能上班怎么处理这个很多人还不知道,现在让
大家好,小问来为大家解答以上问题。【咨询解答】对于医疗期满仍不到岗员工的处理，员工医疗期满不能上班怎么处理这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、 【咨询】客户经常会问这个问题：公司某医务人员在法律规定的医疗期后仍未康复，继续向公司提交病假条。公司该拿这样的员工怎么办？
2、 【律师解答】一般情况下，职工医疗期分为三种情况：一是职工医疗期届满，但治疗尚未结束；二是医疗期满后，员工上班，但不能从事原工作；三是员工医疗期满，企业延长医疗期后劳动合同到期。
3、 下面笔者分别分析这三种情况：
4、 第一种情况，员工医疗期满，治疗尚未结束。其实这种情况可以分为两种情况。一是员工被医生或医疗致残。
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